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Nadège Bredoux
Accompagnement aux changements positifs
Cadre pendant plus de 10 ans, j’ai été au cœur des problématiques inhérentes à la vie en entreprise, plus particulièrement aux difficultés de communication inter et intra-services, à la baisse de motivation fréquente des équipes et à l’augmentation du stress et de l’absentéisme. C’est pourquoi j’aime aujourd’hui venir partager des outils transformateurs, simples et ludiques, avec le monde de l’entreprise. La richesse d’une entreprise repose principalement sur son capital humain : prendre soin de ce capital, du bien-être et de l’épanouissement de chaque individu permet de créer un levier de croissance de la performance collective. Les entreprises qui veulent être innovantes, performantes et retrouver la croissance ont aujourd’hui de nouvelles clés, simples et directement efficaces, pour donner au mot crise le sens d’opportunités.
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